互联网大厂求职
文章阐述了关于互联网大厂实习投递渠道，以及互联网大厂求职的信息，欢迎批评指正。
简述信息一览：
大家的第一份实习都是怎么找的?
使用方法：完善简历→搜索对应公司和岗位→根据岗位描述修改简历进行投递→收到面试通知、一面和二面。Tips：每投一份实习，都要根据岗位描述修改自己的简历。不要一份简历投递所有岗位，没有定制的简历那样机会渺茫。
主动寻找机会 利用社交媒体、行业论坛和实习招聘网站主动寻找适合的实习机会。加入与你专业相关的职业群组，与行业内的专业人士建立联系，获取内部推荐的机会。关注公众号和平台 关注提供实习机会和求职指导的公众号和平台，如“Vip Offer”。
寻找实习机会的途径多种多样。首先，针对想获得大厂暑假实习的候选人，可以尝试在某书、某瓣上搜索实习继任。这种情况下，一般是当岗位上的实习生离职时，会寻找继任者，可以直接将简历提交给负责人。但请注意，此类机会往往竞争激烈，需及时留意。其次，使用招聘APP也极为重要。
利用亲友资源。发动你的七大姑八大姨，过年时候的应酬此处终于派上用场了。我的第一份实习就是托亲戚帮忙的，因为这个专业领域比较狭窄，爹妈实在帮不上忙。同理，如果你有对象，对方也确实帮得上忙，那么你对象的亲友也能帮你。只要你们够相爱，对方父母也确实乐意，这没有什么不好意思或者害羞的。
常规渠道——应届生求职网、中华英才网、大街网等校园招聘网站，另外类似百姓网等生活服务类网站，会发布一些实习招聘信息。虽然大多数很难找到一个匹配的，但是坚持等待，总会找到的。学校BBS。论坛里面经常会发布一些相关信息，这些实习信息的质量比之前一种，要高很多。学长学姐推荐。
实习：通过实习获得相关工作经验和技能，从而进入相关职业领域。 招聘网站：通过招聘网站发布的招聘信息，了解相关职位的要求和招聘流程，从而申请相关职位。 人脉关系：通过自己的人脉关系，了解相关职位的信息和招聘流程，从而申请相关职位。
想问问大家都是怎么找到暑期实习的啊?
大三学生可以通过哪些途径找暑期实习？ 利用学校资源：大多数大学都会与多家企业或机构建立合作关系，为学生提供实习机会。学校通常会提前组织实习分配工作，学生可以根据自己的专业和兴趣选择合适的实习单位。
校友/朋友内推：向亲戚、朋友和校友询问实习机会。高校就业信息网：关注高校就业信息平台，如“人大就业”微信公众号等，获取实习信息。在选择暑期实习岗位时，考虑专业对口度、个人兴趣和适配度，选择与自身技能匹配的岗位。优先考虑专业性强的岗位、品牌和运营岗位或技能增强类岗位。
询问老师：老师带过很多届的学生，也实习过。因此这方面的经验肯定很多。所以可以去找自己的大学老师来了解一下怎么找实习以及有没有实习单位推荐。做简历：在大学时期就要熟练掌握PPT这些东西，自己会制作精美的简历。在简历上要重点突出自己擅长的。让别人一眼就能看到你的有点。
联系和网络：通过校友、老师、亲友等人际关系网络，寻找潜在的实习机会。向他们咨询并寻求推荐，扩大您的人脉圈子，增加实习机会的获取渠道。自主申请和投递简历：直接向您感兴趣的企业发送求职申请邮件，并附上您精心准备的简历和求职信。
直接访问企业***寻找实习机会是主流途径，但难度较大，需要提前准备并投入足够的时间。对于非顶级企业，可以尝试通过人力资源部或CEO公开的邮箱进行自荐，准备简历、自荐信并撰写自我介绍，以邮件形式联系。
寻找暑期实习是大二学生面临的挑战之一。在这里，分享几个高效寻找实习的技巧，帮助学生在众多求职者中脱颖而出。首先，充分利用人脉资源。起点的高度决定了落点的高低。无论是父母、亲戚还是同学，他们的社会网络可以为学生提供宝贵的机会。
设计大厂实习四种简历投递渠道
公司官***递简历稍微有一点规模的公司，寻找初级职位设计师和中高级职位的设计师渠道各不相同，初级职位设计师基本上是通过校园招聘、就业网站等社会渠道进行招聘。 中高级以上职位设计师则是通过 headhunter 等中介人力机构按照 寻找---匹配---推荐---流程发起 的顺序进行面试流程进行的。
寻找实习机会的途径多种多样。首先，针对想获得大厂暑假实习的候选人，可以尝试在某书、某瓣上搜索实习继任。这种情况下，一般是当岗位上的实习生离职时，会寻找继任者，可以直接将简历提交给负责人。但请注意，此类机会往往竞争激烈，需及时留意。其次，使用招聘APP也极为重要。
企业***或官微：最真实权威，一般都是大企业，因此竞争激烈，成功率不高。有时候可能因为不注重的细节而被pass掉。例如简历名称没有按对方的要求填写、简历制作有问题、投递时间不合适等等。综合类招聘网站：实习生毕竟不是其主流用户，因此信息获取效率比较低，资源少，甄别难，更新也不及时。
首要关注的就是目标信息公司的***、微信公众号、社交媒体平台等，大厂一般都比较规范，定期会有正式的实现招聘通知发布，可以直接投递简历。当然现在还有一些职场博主、内推群什么的，可以获取一些内部消息或者内推码，或者如果你有认识的人已经在大厂工作了，要抓住这些内推资源，有时候会比走正常路径有省事。
参加技术社区活动，建立人脉，与大厂员工互动，争取内推机会。关注大厂官方招聘渠道，及时获取实习岗位信息，准备简历和作品集，展现技术能力。参与大厂举办的技术竞赛或挑战赛，通过表现获得实习机会。利用互联网平台主动联系大厂HR或相关部门，表达实习意向和能力。
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