互联网营销顾问高提成
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简述信息一览：
...上面说工资都挺高的,可以拿提成,不知是真是假,好不好做
电话销售职位的薪资描述是真实的，没有上限，员工可以选择只拿底薪，或者有机会获得上万元甚至更高的月薪。 至于电话销售的工作是否容易，答案并不确定。有的人觉得这项工作相对简单，而有的人则认为它极具挑战性。
您好，亲，网上直招高薪配送员是真的吗， 不是真的，是***，是招配送员，但并不是如其所说的高薪。
不过有的公司会收集新交易员数据，做反向指标，这个也就不用管人家，拿好工资即可，万一你真的稳定获利，公司肯定还会培养你。 可以自由资金操盘。
所以这样的销售人员需要的是学历、知识、素质、真诚。当然了，这样的销售人员报酬高，工作稳定，（工资是保底工资加提成，而且老板不敢轻易炒掉他们，因为他们手里都有不少客户。）对这样的销售工作不是你喜不喜欢的问题，而是你干了干不了的问题。第二种销售是受雇于中小公司，直接面对消费者的一种推销。
做淘宝运营是不是工资好高,听说提成高
淘宝运营的工资水平与个人技术、经验紧密相关，不同层次的运营人员收入差异显著。初入职场的运营助理，月薪大约在4000到6000元；具有一定经验的普通运营，收入上升至6000到15000元；而资深的高级运营，收入能达到15000到50000元。 薪资的高低，根本上还是取决于个人的能力与经验。
总体而言，淘宝运营的薪资待遇在行业内处于较高水平，只要从业者具备一定的专业知识和技能，并能持续提升自我，完全有机会获得满意的薪酬和职业发展机会。
在专业电商公司，虽然底薪可能较低，大约在2至4千元，但提成往往较高。 拥有超过6至7年行业经验和top店铺管理背景的资深运营，可能会通过年度提成而非单纯月薪来衡量其价值。 在招聘过程中，若遇到对薪资要求过高的电商行业人才，应谨慎评估其实际能力与经验。
专业电商公司的普通运营是2~4K，底薪很低，一般提成会很高。总体来说，普通运营就是基本工资打底，有1K到5K左右的浮动奖金。如果行业从业经验超过6~7年以上，而且有过top店铺的负责人的履历，一般底薪也不会要得太离谱的，是直接谈年度提成的，销售行业还是业绩见真章的。
什么行业提成高
高提成职业：销售、金融经纪人和高端服务业。销售职业 销售职业通常提成较高，因为该职业的收入往往与业绩直接挂钩。在大多数公司，销售人员通过成功推销产品或服务，能够获得一定比例的佣金。特别是在高科技、奢侈品、房地产等领域，由于产品价值较高，提成比例也相应更高。
金融经纪人。金融经纪人如股票、期货、保险等行业的经纪人，其收入也是以高提成为主要特点。他们通过为客户提供专业的金融咨询、投资建议和理财规划等服务，根据客户的投资或购买金额，获取一定比例的提成。这一职业要求金融经纪人具备专业的金融知识和丰富的经验，能够为客户提供专业的意见和服务。
销售行业是提成制度最为普遍且提成较高的行业之一。尤其是高端产品的销售，如豪华汽车、高端电子产品、珠宝等，由于产品价值较高，提成自然也会相应增加。在这些项目中，销售人员通过自身的专业知识、沟通技巧以及客户关系维护，实现销售业绩的提升，从而获得较高的提成收入。
高提成的行业主要是销售与金融服务行业。销售行业 销售行业是提成制度最为普遍且提成较高的行业之一。如高端消费品、房地产、汽车、奢侈品等，由于其产品的高价值，销售人员往往能获得较高的提成。这些行业的销售提成往往与其销售业绩直接挂钩，销售业绩越好，提成越高。
无(低)底薪高提成的工作大家怎么理解?
无（低）底薪高提成的工作模式意味着员工没有固定的保底工资，仅能通过销售提成获得收入。如果没有达到销售目标，那么就不会有任何工资收入。 在一些经营性企业，尤其是营销部门，***用浮动工资制度，即“底薪+提成”，是适宜的。
就是没有保底工资，只有提成。 比如：在公司一个月帮公司卖一件产品，那么你就只拿这一件产品的提成工资，如果没有业绩就没有工资。无底底薪、高提成的工作的弊端：第在经营性企业，尤其是在营销部门施行浮动工资制度，即“底薪+提成”是非常合适的。
无底薪高提成工作相较于既有底薪又有提成的工作模式，通常带来更大的压力。这两种模式都常见于销售行业。 保险业和房地产经纪人是***用无底薪高提成计酬方式的典型行业。 对于这种工作模式是否合适，主要取决于个人喜好。
我个人认为无底薪、高提成的工作肯定比有底薪+提成的工作压力还要大，两者都属销售类工作计酬方式。现在一些保险业、房地产经纪人等行业***用的就是无底薪、高提成这种计酬方式。
销售人员的薪酬一般都是底薪加提成，主要是因为市场销售工作的性质所决定的，试想一下，假如业务员是固定工资，轮耕那如何激发他的积极性和责任感？他的销售业绩和薪水挂勾，能够更好的激起她们的工作热情和工作责任心，那样薪水＋抽成奖励金的方式就促进提升销售额，做到公司和个人互利共赢。
行动教育销售工资高吗
行动教育销售的工资会随着业绩的提升而不断提高，总体水平较高。一般来说，销售顾问月薪在9000-18000元左右，销售运营和销售经理月薪在20000-30000元左右，大客户销售月薪在20000-25000元左右，大客户营销经理月薪在30000-50000元左右。行动教育提供完善的带薪培训机制和公平的晋升制度。
值得。根据查询boss直聘显示。行动教育销售薪资范围是12000至19000元每月，加销售额提成。行动教育销售奖金补贴包括年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年度2次出国旅游。
销售是赚钱的。杭州行动教育销售待遇在8000元至9000元，员工热情友好，领导关心下属，有五险一金，上班时间是上午8点至下午6点，每周双休。杭州行动教育是杭州行动成功企业管理有限公司旗下品牌，2006年成立，为中小微民营及企业家提供全生命周期的知识服务和智力支持。
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