互联网渠道经理工资水平

文章阐述了关于互联网渠道经理工资水平，以及互联网渠道经理岗位职责的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、贝壳渠道分销经理怎么样
• 2、飞书渠道经理怎么样
• 3、谁知道中兴渠道经理是个什么岗位?
• 4、美团渠道经理什么级别
• 5、渠道专员就业前景
• 6、中国电信渠道经理工资是不是很低?

贝壳渠道分销经理怎么样

1、贝壳渠道分销经理好。贝壳渠道分销经理是贝壳找房公司的职位之一，其主要职责是负责开拓、实施、管理渠道分销体系，积极扩大公司的业务覆盖面，提升公司的业绩。

2、据媒体报道，由于在新房分销领域，贝壳占据了绝对领先地位，渠道分销佣金一般在1个点左右，但贝壳要2个点起步，一些难卖的项目甚至达到10个点以上。然而，开发商营销费用一般不超过2%，项目利润也很难超过10%。这也就意味着，作为渠道方的贝壳，不仅拿光了开发商的营销费，而且开发商还将可能赔本赚吆喝。

3、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡等。根据查询贝壳资管经理招聘信息，贝壳资管经理职责如下：通过公司APP、***及自主开发的渠道获取客户资源，跟客户线上线下沟通、推荐租赁产品、APP签约、续约。

4、是分散到代理商或销售点销售。分销是一种销售模式。在西方经济学中，分销的含义是建立销售渠道的意思，即产品通过一定渠道销售给消费者。

5、报警处理。贝壳网销售欺骗销售渠道经理做判客处理申诉，保留证据，告知警方处理。贝壳找房作为“科技驱动的新居住服务商”，致力于推进居住服务产业数字化、智能化进程，通过聚合、助力优质服务者，为三亿中国家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修等全方位的高品质、高效率居住服务。

飞书渠道经理怎么样

1、好。工资方面：13000到25000，加班有加班费。***方面：每周休两天，节假日带薪休假，有年终奖，逢年过节发礼品。

2、**精确的业绩校准**：确保评估结果的准确性和公正性，维护员工信任。飞书绩效已经在字节跳动、得到等众多企业中得到广泛应用，将OKR理论转化为实际操作的利器。对于小企业或复杂市场环境，OKR凭借其增强员工参与感、激励创新和促进团队协作的优势，成为理想的绩效管理策略。

3、做海外推广的企业应该做很专业的推广，如果企业认为随便发发信息就能成功，只会让用户感觉到非常不正规，对企业也没有丝毫信任度，最终的推广肯定也是没有什么效果的。选择正确的营销推广渠道，投资成本低产出高的渠道是首选。

4、知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，交付很多成功案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

5、商务部等。新闻媒体：新闻媒体也是获取最新政策信息的重要途径，例如新华社、人民日报、中央电视台等。政策研究机构：政策研究机构也是一个可以获取最新政策信息的渠道，例如中国社会科学院、中国人民大学等。需要注意的是，政策的发布渠道很多，如果想要获取更全面和及时的信息，可以同时关注多个渠道。

6、我觉得这个设计其实主要还是针对项目经理的。因为很多时候，单单看列表是无法掌握整体的项目进展情况的。另外，也支持在线图形的创建，支持的种类挺多的，特别是针对移动端的控件支持。我觉得这个会是一个加分项，如果你所在的公司需要做移动端的业务。 工具缺点： 缺点也很明显，如果是作为单纯的需求管理而不是项目管理。

谁知道中兴渠道经理是个什么岗位?

1、中兴渠道经理是个高级销售经理的岗位，是管理岗位，中层以上的。相当于区域销售经理的头衔。渠道经理主要是针对他负责区域的大客户的，主要是大客户销售管理。工资很高的，年薪不会低于20万的。望***纳我的

2、而MKT经理，即市场营销经理，主要负责产品的市场推广和营销工作。他们负责制定市场营销策略，包括产品推广、品牌建设、渠道管理、促销活动等，以提高产品的市场知名度和竞争力。MKT经理需要关注市场动态，了解竞争对手的情况，以便调整营销策略。具体来说，两者的职责存在明显的差异。

3、中兴通讯近期更换了手机业务负责人，殷一民接任终端事业部总经理，这一决策旨在解决中兴手机在国内市场步步失守及海外市场拓展的问题，但摆脱运营商依赖症的挑战不小。曾学忠时期，中兴过于依赖运营商渠道，线下公开渠道建设不足，导致手机销量下滑。新任管理层面临的关键任务是调整策略，加强公开渠道建设。

4、打造完整的5G产业链，从而全面赋能终端销售渠道。中兴终端事业部总经理倪飞明确表示，2021年的中兴，将以创新为基石，设计为引导，致力于为消费者带来易感知且不可替代的价值创新。这一系列举措标志着中兴通讯在终端业务上迈向新的发展阶段，预示着中国2C市场的深度整合与高质量发展。

5、渠道经理BD拓展）岗位点评：渠道经理顾名思义就是拓展各互联网流量渠道，一切有助于APP流量提升的渠道合作都属于工作范畴，渠道经理的工作职责就是制定渠道拓展***，带领BD专员拓展各市场，分析数据，完成运营总监制定的流量指标。

6、首先，很大程度上，企业的基因由创始人决定，华为创始人任正非行伍出身，又颇多经历风雨，所以华为偏向大开大合，敢于推行激进的管理改革，员工人均一个战狼。而中兴的创始人侯为贵技术专家出身，性格温和严谨，且中兴创办以来颇为顺利，所以企业痴迷技术创新，偏好稳健经营，员工崇尚中庸之道。

美团渠道经理什么级别

经理级别。美团渠道经理的级别是经理级别，属于中层管理干部。美团的渠道经理负责区域内目标代理商的挖掘和洽谈合作工作，并带领代理商完成美团外卖的业务目标。

是。美团渠道经理是一个管理岗位，作为渠道经理，负责管理和发展美团平台上的渠道合作伙伴，与供应商、商家或其他合作伙伴建立和维护关系，推动销售和市场拓展等工作。

任职要求不同：美团渠道经理的职位通常要求大专及以上学历，具备至少5年的工作经验，以及至少2年的团队管理经验。有4S店、汽车行业或互联网行业的管理经验者优先。另一方面，城市经理的职位要求至少2年的工作经验。

职责不同、任职要求不同。职责不同：美团渠道经理对管理范围内车辆资源进行高质量与效率有效管理，并完成与向下分解业务目标，确保公司各项业务在城市有效实施和发展；城市经理负责管理范围内人员管理，培训与培养，考核与监督，满足团队与梯队建设要求。

具体工作内容包括指导和监督市场调研与评估，创建销售工具以促进业务收入增长。 此外，业务拓展经理还需与相关社会公共部门建立联系，寻求可能的商业发展机会。 业务拓展经理的工作职责之一是制定和策划可行的工作***和预算，并检查公司市场规划和渠道策略的运作，以确保执行效果。

渠道专员就业前景

1、当前，渠道专员的需求在市场上相对较大，就业情况较好。工作环境良好，工作内容相对简单，容易上手。***待遇优厚：渠道专员的工资水平一般在6000-8000元之间，视具体情况而定。晋升空间广阔：渠道专员有明确的晋升路径，有能力者可以快速晋升为渠道经理或其他高级职位。

2、好。目前渠道专员市场需求大，工作情况相对较好，作环境好，工作简单易上手。

3、电子商务领域的就业前景广阔。就业前景： 新经济时代下，互联网平台为社会创造了众多新型工作岗位。这些职位是传统经济中不曾存在的，如网站管理员、网络编辑、网站设计师、网络安全工程师、系统工程师、动漫设计师、数据库管理员、网络应用开发工程师、网游设计师等。

中国电信渠道经理工资是不是很低?

1、那不一定，这跟业务员是一个样，看业绩，其实在各个行业凭能力都是这样子的。渠道经理有的月薪上万，有的也只有一两千元。经理只是背个名吧了，最终的东西还是看你的业绩，当然，业绩不是你个人的表现，你的手下业绩好，你的也就不会差的。嘿嘿。

2、中国电信的渠道经理岗位并不算是传统的“铁饭碗”。虽然电信的正式员工享有较为稳定的工作和不错的***待遇，但在现代职场中，没有一份工作能保证绝对的稳定。电信渠道经理的主要工作职责包括： 优化渠道与业务的适配管理，并开展相关的营销活动。 通过评优活动提升各渠道的服务能力。

3、中国电信的基层人员流动很快，一般做个1年左右，不是走人就是升职，所以是个很有挑战性的地方，作为中国电信的一名老业务员，我是很希望看到新人进来历练的。

4、做渠道比做客户经理还难做，莪现在也在长沙电信做渠道经理，打算辞职了，感觉就是宣传和策划电信新推出的活动，负责跟店老板沟通，基本上现在的店老板很难打交道，而且感觉压力很大，一个人负责几个店，炒店的方案还要自己写，反正莪感觉不适合莪。

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