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1、绍兴的一个公司选妃式的招聘引发了网友们的争议,应该严厉打击这样低俗的手段。再看到这一家公司招聘信息时,按照三六九等的方式去区分女性的地位,这当中可以应聘皇太后、丫鬟、才人和爱妃。这当中每一个人物的等级不同,也代表着公司的地位是不一样的。
2、浙江一家公司出现选妃式招聘,引起的网友的热议。公司对这件事情进行了回应,称只是一个比喻,为了吸引应聘者来求职罢了。所以这只是公司在玩噱头,网友也不必过多追究。关于这件事情的介绍。有网友在某招聘软件上发现了一则招聘信息,这一信息是绍兴某家纺公司发布出来的。
3、公司都需要建立自己独立的文化属性,不应该道德***。从绍兴涉事公司的回应可以看出,公司只是希望通过这样的另类招聘模式来吸引更多的人才,从招聘者的脑袋大开的局面出发,这家公司是用心了。
4、选妃式招聘,个人觉得不妥公司用人不能只有女性员工,对于众多男性职员来讲,将其比作女性角色,会让人觉得尴尬和不妥。一些想要应聘男性人员,在看到这样晋升制度后,内心里也会犯嘀咕,怀疑公司领导层,倾向于女性职员。当然了以上这些,纯属个人站在一位男性角度揣测。
1、绍兴银行(绍兴商业银行)工作发展、待遇各方面情况怎么样? 去吧,如果柜台的话有一年5万在左右,也不错了,比私企好多了,如果在办公室,一年10万以上,关键是有油水,贷款买房买车又是低利息。
2、建设银行:建设银行与绍兴市民卡的合作,为绍兴市民提供了更加便捷的金融服务。建设银行还为绍兴市民卡用户提供了多项优惠和增值服务,如免费开通手机银行、跨行转账免费等。 交通银行:交通银行与绍兴市民卡的合作,使得绍兴市民可以在交通银行的网点办理市民卡业务。
3、我也同意楼上的,在大城市机会多,虽然竞争激烈压力大,大也有助于更快的提升自己的实力,开阔眼界,为以后的工作打下坚实的基础。
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1、美团优选在全国范围内招募地推团队。美团优选在全国范围开启招募团长服务商,招募对象包括连锁门店、地推公司和人力公司。自11月以来,美团买菜、美团优选也大幅提高了在拉勾网、BOSS直聘等网站对地推人员的招聘力度,尤其是在北上广深等超一线城市的招募需求,环比10月份增加了近2倍。
2、便利店新行业标准即将敲定 11月24日,中国连锁经营协会发布《便利店分类》、《便利店服务类别及运营规范》两项行业标准征求意见稿,向 社会 寻求反馈。这也是两项行业标准分别自2012年和2014年确立后的首次修订。便利店的快速铺开和下沉也催生新业态--社区团购。
3、“优选事业部”推出社区团购业务“美团优选”,在济南首先上线测试。同时,原小象事业部更名为“买菜事业部”,继续加速发展美团买菜业务,负责人为辛崇阳,向陈亮汇报。当时,美团将社区团购定为一级战略项目,成为餐饮外卖、到店及酒旅这两大主体业务之外新的增长曲线。
4、美团优选自2020年7月成立“优选事业部”以来,曾经历过辉煌时期,团队规模一度超过3000人,其中外包地推团队约1000人。但自2021年三季度起,美团新业务(包括美团优选等)及其他收入虽同比增长67%,亏损额却达到1006亿元,创下单季度最高亏损额。
5、月8日下午,国家市场监督管理总局***发布对美团“二选一”垄断行为的处罚结果。
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